HR & Personalmanagement

Digitales Arbeiten ist die Lösung

3 wichtige Gründe für digitales Arbeiten Die Digitalisierung bahnt sich gerade Ihren Weg durch den deutschen Mittelstand. So manche Unternehmen zweifeln jedoch noch und zögern mit dem Schritt in das digitale Arbeiten. Dabei hat eine moderne Softwarearchitektur viele Vorteile für den Mittelstand. Viele Mitarbeiter entwickeln eine andere Erwartungshaltung gegenüber Ihrem Betrieb. Neue Arbeitskonzepte gewinnen an …

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Alles im Blick – ohne aufwändige Prozesse!

Wie Ihre Kolleginnen und Kollegen Anwesenheiten schnell überblicken Je größer das Unternehmen, umso schwieriger wird es den Überblick zu behalten. In Zeiten von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und Remote Work ist es noch herausfordernder zu überschauen, wer gerade arbeitet, wer im Urlaub ist oder einfach nur mal kurz eine Pause macht. Wie kann es da …

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Kundenzufriedenheit, Leistungsversprechen, Servicegarantie

Total Quality Management als Unternehmensphilosophie „Made in Germany“, „Wir sind die Besten“, „Qualität seit mehr als 100 Jahren“. So oder so ähnlich klingen eine Vielzahl an Qualitätsversprechen von Unternehmen und Dienstleistern. Was steckt dahinter? Nur leere Worte oder tatsächlich Qualität? In einer schnelllebigen, globalisierten Welt mit enormen Wettbewerbsdruck ist es das A und O, sich …

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Zeitgemäße Software: Remote Work

Top 3 Digitalisierungstrends im HR-Management

Digital Aufrüsten! Der Wunsch nach einer gesteigerten Produktivität des eigenen Unternehmens, war selten stärker als in der aktuellen Situation. Verschuldet durch ein kleines unsichtbares Virus! Unternehmensprozesse und Arbeitsweisen haben sich in den vergangenen Monaten stark verändert. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Arbeitsplätze waren zunächst unausweichlich. Inzwischen entdecken aber mehr und mehr Unternehmen und Beschäftige die …

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Digitaler Wandel

Digitaler Wandel – eine evolutionäre Veränderung? Ist die Digitalisierung nur eine Modeerscheinung oder bedeutet es nachhaltige Veränderung? Sollten sich Mittelständische Unternehmen intensiv mit diesem Thema beschäftigen oder betrifft dieser radikale Wandel nur Konzerne oder bestimmte Branchen? Wie sieht es im privaten Umfeld aus? Sind wir hier nicht schon mittendrin in der digitalen Transformation? Digitalisierungsindex Mittelstand, …

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Home Office: Ein Trend oder Arbeitsplatz der Zukunft?

Trend oder Arbeitsplatz der Zukunft? Spätestens seit dem Ausbruch der Corona Pandemie Anfang  2020, setzten sich mehr und mehr Unternehmen mit Lösungen zur Heimarbeit wieder stärker auseinander. Ist das ein Trend, der der Pandemie geschuldet ist? Macht es Sinn, am klassischen Arbeitsplatz mit starren Arbeits-zeiten und ständiger Präsenz festzuhalten? Oder ist vielmehr die flexible Arbeitszeit und das Arbeiten von zu Hause aus -im Hinblick …

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Mitarbeiter auf TOP Wissensstand

Lebenslanges Lernen Endlich die Ausbildung oder das Studium absolviert. Jetzt den passenden Job finden und in Ruhe bis zur Rente arbeiten…. Das mag in dem ein oder anderen Berufszweig möglich sein, in den meisten Jobs und Tätigkeiten ist aber eine kontinuierliche Weiterbildung, also Lebenslanges Lernen -ob im Selbststudium oder durch geförderte Maßnahmen des Arbeitgebers- unerlässlich. …

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