
Digitale Dokumentenverwaltung: wie arbeite ich rechtssicher?
So geht rechtssicher ohne Papier. Aktenordner auf Wiedersehen: jetzt wird es digital.
Software aus Leidenschaft
Das Human Ressource kümmert sich um die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens, denn das sind Ihre Mitarbeiter.
Das Personalwesen umfasst viele verschiedene Aufgabenbereiche. Wie planen Sie den Einsatz von Arbeitskräften, das Bewerbermanagement, die Verwaltung von Personalakten, die Zeiterfassung oder die Lohnabrechnung? Mit einer zeitgemäßen HR Software automatisieren Sie Ihre Prozesse in der Personalabteilung, minimieren zeitaufwändige Tätigkeiten und bieten Ihren Personalern die Chance, sich den wichtigen Aufgaben im HR Management zu widmen.
Die Sage HR Suite ist der digitale Begleiter Ihrer Personalabteilung. Arbeiten Sie in viele Bereichen mit dem System zusammen und sparen Sie sich damit Zeit bei widerkehrenden Aufgaben. Automatisieren Sie Ihre Personalprozesse und widmen Sie sich der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Mitarbeiterportal
Personalkostenplanung
Planen Sie Ihre Personalkosten ganz einfach in der Sage HR Suite:
Ziele & Feedback
In einer mittlerweile leistungsbezogenen Arbeitswelt werden Zielvereinbarungen immer relevanter.
Mitarbeitergespräche
Vorbereitung ist das A und O: Mitarbeitergespräche können nur einen Mehrwert für beide Parteien besitzen, wenn sie auf erfassten Daten basieren. Es nützt nichts, wenn Ihre Personalabteilung ein Gespräch führt, aber zu gering Informationen über Ihre Mitarbeiter besitzen.
Personalabrechnung
Zeitwirtschaft
Ihre Mitarbeiter erfassen Ihre Zeiten lückenlos in der Sage HR Suite. Das funktioniert per Terminal, im Web oder per Telefon.
Mithilfe von Dienst- oder Schichtplänen können Sie zudem Ihre Mitarbeiter ganz einfach einplanen.
Durch Zutrittsbeschränkungen bestimmen Sie, wer von Ihren Mitarbeitern Zugriff auf wichtige Ressourcen, Räume oder sogar Gebäude hat.
Bewerbermanagement
Managen Sie Ihren gesamten Bewerbungsprozess in der Sage HR Suite. Vom Recruiting über den Bewerbungsprozess hin zum Onboarding. Das System bietet Ihnen die nötigen Ressourcen, um als professioneller Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an dem Auswahl- und Entscheidungsprozess. Treffen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihre neuen Mitarbeiter.
Personalentwicklung
Das System bietet Ihnen die Möglichkeit, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen zu planen und direkt zu kommunizieren.
Ihr Betrieb bildet aus? Die Sage HR Suite bietet Ihnen viele verschiedene Arbeitsvorlagen, mit denen Sie Ihre Unterweisungen und Belehrungen professionell erstellen können.
Reisekosten
Belege im Schuhkarton sammeln, war gestern. Mit der Sage HR Suite digitalisieren Sie Ihre Reisekostenabrechnung. Ihre Mitarbeiter, die auf einer Geschäftsreise waren, pflegen eigenständig alle Belege und Reisedaten in das System ein – immer und überall möglich.
Zudem garantiert Ihnen das System immer auf dem neuesten rechtlichen Stand zu sein.
Planen Sie Ihre Personalkosten ganz einfach in der Sage HR Suite:
In einer mittlerweile leistungsbezogenen Arbeitswelt werden Zielvereinbarungen immer relevanter.
Vorbereitung ist das A und O: Mitarbeitergespräche können nur einen Mehrwert für beide Parteien besitzen, wenn sie auf erfassten Daten basieren. Es nützt nichts, wenn Ihre Personalabteilung ein Gespräch führt, aber zu gering Informationen über Ihre Mitarbeiter besitzen.
Ihre Mitarbeiter erfassen Ihre Zeiten lückenlos in der Sage HR Suite. Das funktioniert per Terminal, im Web oder per Telefon.
Mithilfe von Dienst- oder Schichtplänen können Sie zudem Ihre Mitarbeiter ganz einfach einplanen.
Durch Zutrittsbeschränkungen bestimmen Sie, wer von Ihren Mitarbeitern Zugriff auf wichtige Ressourcen, Räume oder sogar Gebäude hat.
Managen Sie Ihren gesamten Bewerbungsprozess in der Sage HR Suite. Vom Recruiting über den Bewerbungsprozess hin zum Onboarding. Das System bietet Ihnen die nötigen Ressourcen, um als professioneller Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an dem Auswahl- und Entscheidungsprozess. Treffen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihre neuen Mitarbeiter.
Das System bietet Ihnen die Möglichkeit, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen zu planen und direkt zu kommunizieren.
Ihr Betrieb bildet aus? Die Sage HR Suite bietet Ihnen viele verschiedene Arbeitsvorlagen, mit denen Sie Ihre Unterweisungen und Belehrungen professionell erstellen können.
Belege im Schuhkarton sammeln, war gestern. Mit der Sage HR Suite digitalisieren Sie Ihre Reisekostenabrechnung. Ihre Mitarbeiter, die auf einer Geschäftsreise waren, pflegen eigenständig alle Belege und Reisedaten in das System ein – immer und überall möglich.
Zudem garantiert Ihnen das System immer auf dem neuesten rechtlichen Stand zu sein.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen HR Lösung? Mit diesem Leitfaden fällt Ihnen die Entscheidung leicht.
Die Sage HR Suite ist der digitale Begleiter Ihrer Personalabteilung. Arbeiten Sie in viele Bereichen mit dem System zusammen und sparen Sie sich damit Zeit bei widerkehrenden Aufgaben. Automatisieren Sie Ihre Personalprozesse und widmen Sie sich der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Ob Onboarding, Recruiting oder Personalentwicklung. Mit einer HR Software organisieren Sie alle Prozesse in nur einem System.
Durch die wesentliche Vereinfachung und Verschlankung Ihres Systems sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Strategie und Weiterentwicklung.
Durch Ihre HR Software können Sie im Handumdrehen Berichte, Auswertungen und Entwicklungen Ihrer Geschäftsleitung vorlegen - und das auf Knopfdruck.
Durch die einheitliche Datenbasis können Sie ganz einfach zahlreiche Auswertungen und Entwicklungschancen für Ihre Mitarbeiter erzeugen.
In Ihrem Software System steht der Schutz der Daten Ihrer Mitarbeiter an oberster Stelle. Durch eine sichere Datenhaltung arbeiten Sie DSGVO konform.
Behalten Sie den Überblick über Ihre Mitarbeiter. Alle Informationen über einen Mitarbeiter finden Sie zentral an einer Stelle.
Lesen Sie alle wichtigen Neuigkeiten rund um die Themen digitale Arbeit, Personalmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit.
So geht rechtssicher ohne Papier. Aktenordner auf Wiedersehen: jetzt wird es digital.
Die Digitalisierung spielt für viele Unternehmen in der neuen Arbeitswelt eine wichtige Rolle.